Werk zuigt, maar het omgaan met een Douchebag-baas maakt het nog erger

Iedereen, op een bepaald moment in hun leven, zal een totale nachtmerrie van een baas tegenkomen. Sommige mensen zijn gewoon niet bedoeld om te beheren, terwijl anderen gewoon mensen zijn die de kracht van het hebben van mensen onder zich laten gaan. Maar wat de reden ook is, er is een goede kans dat je uiteindelijk met een douchebagbaas zult moeten omgaan, en het zal zuigen en je zult waarschijnlijk veel vaker huilen, wat je bereid bent toe te geven. Zo niet, bedank dan je gelukkige sterren en geef jezelf een high-five.

Maar voor de rest van ons, degenen die niet zoveel geluk hebben, hier is hoe je die totale douchebag-baas moet aanpakken.

Maak geen golven. Hoe erg het ook is, als je een baas hebt die duidelijk door de duivel is voortgebracht, is het het beste om gewoon dingen op zijn manier te doen. Je douchebag-baas is misschien een douchebag, gewoon vanwege persoonlijkheidsverschillen, dus probeer dat te herkennen. Dit betekent niet dat je jezelf moet veranderen om perfect te passen in wat ze geschikt achten, maar het betekent wel een beetje compromitteren.

Probeer erachter te komen waarom ze zo slecht zijn. Hoewel sommige mensen gewoon van nature vreselijk zijn, zijn anderen dat ook omdat er andere dingen aan de hand zijn. Misschien is je baas in het midden van een scheiding, een bewaringsslag of een geliefde net gediagnosticeerd met stadium vier longkanker. Als dat het geval is, kun je ze niet kwalijk nemen. Zelfs van de meest professionele persoon kan niet worden verwacht dat hij het op kantoor bij elkaar houdt wanneer zijn persoonlijke leven uit elkaar valt. In dergelijke situaties is het belangrijk om ze een pauze te geven.

Wees op voorhand over de situatie. Zelfs als je baas niet in staat is om het feit te erkennen dat ze een ellendig mens zijn, moeten ze op zijn minst kunnen zien dat er misschien een communicatieprobleem is. Als dat het geval is, maak dan een afspraak met hen om te praten over hoe je beter kunt samenwerken. Je komt misschien niet meteen tot een oplossing, maar je kunt tenminste zeggen dat je het probeert.

Houd een register bij van alles. Hoewel geen enkele baan of werkomgeving ideaal is, als je te maken hebt met een baas die echt boven en buiten de roep van douchebag-plicht uitkomt, dan moet je hem bijhouden. Houd een dagboek bij van wat er wordt gezegd of gedaan, met datums en tijden. Dit zal van pas komen als je eindelijk van het schip springt.

Breng het niet mee naar huis. Als je meer dan 40 uur per week een douchebag-baas hebt, kan het moeilijk zijn om niet al het drama en BS op kantoor achter te laten, maar dat moet je echt; je kunt het je zelfs in je vrije tijd niet laten beïnvloeden. Maak een pact met jezelf dat je dat spul op je bureau achterlaat op het werk, en als je thuis bent, zal je hoofd er vrij van zijn.

Wees moedig. Als het zover komt dat de zaken erger worden, helpt communicatie niet en ontdek je dat 90 procent van je therapiesessies wordt besteed aan huilen om je baas, en dan moet je je mond openmaken. Ga naar de HR-afdeling, neem je dagboek mee en laat hen weten wat er aan de hand is.

Ga daar weg. Afhankelijk van hoe hoog je baas is, raken ze misschien wel voor altijd weg omdat ze een douchebag zijn en als dat het geval is, kun je het beste een andere baan vinden. Zelfs als je baan je droombaan is, is geen enkele kwelling van iemand die geen respect of waardering voor je heeft de moeite waard. Dus, laat je kippen op een rij, zoals ze zeggen, op zoek naar iets nieuws en vertrek.