10 manieren om met het Office Mean Girl om te gaan

Concurrentie maakt tegenwoordig deel uit van een leven. Er zijn maar zo veel banen om rond te gaan, en we willen allemaal genoeg opval len om de beste projecten te krijgen - om nog maar te zwijgen van die felbegeerde promotie. Die druk kan van sommige vrouwen kattige, zelfzuchtige teven maken die alleen voor zichzelf opletten. Als je haar in een volslagen ongepaste kantoortuin hebt gekrabd, zijn er redelijke dingen die je kunt doen om met de Regina George van je kantoor af te rekenen..

Wees eerlijk tegen haar. Als je je op je gemak voelt met een confrontatie, is er geen reden waarom je haar niet in de damestoilet kunt storten en meteen haar vragen wat haar probleem is. Of misschien een latte vredesoffer en een bezorgdheid "Dus, hoe gaat het met u? werkelijk doen? "is in orde.

Dood haar met vriendelijkheid. Mensen blijven alleen maar vies spelen als het feitelijk een reactie uitlokt. Als je de bullebak negeert, verliest ze de interesse. Waarschijnlijk.

Houd je vijanden dichtbij. Misschien moet je een kleine verkenning uitvoeren als je mee wilt doen aan haar plannen om het bedrijf over te nemen. Wees voorzichtig, je bent niet betrokken bij iets duisters waarin ze misschien gevangen zit.

Vermijden, vermijden, vermijden. Een beetje zoals wanneer je moeder je zou vertellen: als je niets leuks te vertellen hebt, zeg dan helemaal niets. "Als je niet met haar kunt opschieten, besteed dan niet meer tijd aan haar dan je absoluut moet.

Roep versterkingen op. Niet alleen heb je bondgenoten nodig wanneer oorlog op het punt staat te verschijnen, je hebt een back-up nodig om essentiële dingen te leveren, zoals alibi's, personagetuigen en mensen die een achtergrondverhaal kunnen opstellen. Niet dat dit in de rechtszaal terecht zou kunnen komen, maar u kunt nooit te voorzichtig zijn.

Focus op jezelf. Als je te verstrikt raakt in de dramatische soapserie-verhaallijn die de ruzie tussen jou en je collega is, zal je productiviteit gaan lijden. Zorg ervoor dat je tussen het opstellen van de gevechtsplannen bent en je eigenlijk nog steeds je werk zo goed mogelijk doet.

Laat je niet leegzuigen. Het drama lijkt misschien veel spannender dan de spreadsheets die je moet bijwerken, maar je kunt het niet laten overnemen. Je carrière is het hoofddomein, en je kantoor-tegenstander is slechts een ondersteunende verhaallijn, dus hou het zo.

Laat haar zichzelf uitbranden. Als ze zich constant concentreert op gevechtstactieken, zal haar werk gaan lijden. En wie zal er zijn om de stukken op te halen? Jij natuurlijk.

Vertel een leidinggevende. Er is een dunne grens tussen een kletsverhaal zijn en weten wanneer je gedrag moet melden dat het bedrijf pijn doet. Als haar gedrag te veel is geworden voor u om het zelf aan te pakken, maak dan een afspraak met uw baas en laat haar het probleem weten.

Verzin een uitgewerkt plot om haar te laten ontslaan. Wat? Je hoeft niet achterover te leunen en haar te laten winnen. Gewoon niet gepakt worden.